Analista de Remuneração – ALE Combustíveis. – Efetivo – Híbrido – São Paulo (SP)

Descrição

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!

Pré-requisitos

Experiência desejada:

• Experiência prévia com orçamento de pessoal, planejamento financeiro ou controladoria.
• Vivência com projeções de folha de pagamento e análise de variações.
• Experiência com modelagem financeira e construção de cenários.
• Conhecimento de encargos trabalhistas e estrutura de folha será diferencial.
• Vivência em ambiente corporativo com interação com áreas financeiras e de negócio.

Conhecimentos técnicos:

• Excel avançado (modelagem, fórmulas complexas, base de dados, estruturação de planilhas).
• Desejável conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização.
• Desejável experiência com sistemas de folha e/ou ERP financeiro.
• Perfil analítico, estruturado e orientado a dados.

Competências comportamentais:

• Organização e capacidade de estruturar processos.
• Raciocínio lógico e visão crítica.
• Boa comunicação para interação com áreas financeiras e RH.
• Capacidade de priorização e autonomia técnica.

Outras informações

Principais benefícios:

• Vale Refeição;
• Plano de Saúde Bradesco (sem desconto fixo para pessoa e dependentes);
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio funeral (estendido para parentes);
• PLR;
• Vale Transporte;
• Total Pass;
• Formato híbrido (3 presenciais e 2 remoto);
• Adicional por tempo de serviços;
• Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
• Licença maternidade estendida;
• Salário família;
• Auxílio creche ou babá;
• Auxílio filho excepcional;
• Parceria com instituições de ensino;
• Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.

Atenção: Nenhuma de nossas vagas exige pagamento em qualquer etapa do processo seletivo. Fique atento e evite golpes