09/07/2024
Técnico de Planejamento (Inspeção) – TSA Tecnologia de Sistemas de Automação SA – Itabira/MG
Empresa: TSA Tecnologia de Sistemas de Automação SA
Regime de Contratação: Efetivo
Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.
A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.
Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.
Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!
Formação necessária:
- Curso Técnico Eletrotécnico, Automação, ou Administração ou afins.
Requisitos necessários:
- Experiência em planejamento de comissionamento multidisciplinares;
- Sólidos conhecimentos da ferramenta de planejamento Ms Project;
- Residir na região de Mariana;
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento sistema SAP
Conhecimentos desejáveis:
- Conhecimentos em Gerenciamento e Controle de Projetos;
- Conhecimento de análise de dados;
- Informática, com ênfase no Excel nível avançado;
- Habilidade de comunicação.
Como Técnico de Planejamento você vai:
- Participar das reuniões de repasse a cada novo projeto;
- Auxiliar a geração das normas de coordenação.
- Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas dos projetos utilizando ferramentas como o MS Project ou Primavera.
- Acompanhar as atualizações das listas de documentos e de pendências;
- Elaborar e emitir relatório mensal de acompanhamento dos projetos solicitados pelo cliente;
- Participar das reuniões periódicas de acompanhamento de projeto gerando ata.
- Elaborar e atualizar EAP, histograma, curva “S”; apoiar os gerentes na elaboração dos boletins de medição e levantamento dos indicadores do projeto.
Aqui você encontra:
- Vale refeição/alimentação;
- Plano de saúde coparticipativo;
- Plano odontológico;
- Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
- Seguro de vida;
- Desconto para utilização do Clube SESC;
- Assistência psicológica fornecida através de parceiros;
- Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
- Descontos em lojas e serviços parceiros.