Lwsa | Analista Fiscal Junior | Híbrido – São Paulo/SP

Local: Rua Itapaiuna, 2434, São Paulo, São Paulo, Brasil, 05707-001
Empresa: LWSA
Regime de Contratação: Banco de talentos

Procuramos um profissional para atuação na área Fiscal e Tributária para integrar nossa equipe, com o objetivo de apoiar nas atividades fiscais do dia a dia;

A vaga é voltada para quem possui noções básicas de tributos municipais e federais e busca se desenvolver na área, oferecendo suporte em diversas tarefas relacionadas à apuração de impostos e obrigações acessórias;

Aqui você encontrará um time focado, colaborativo, que busca garantir excelência nos processos, cumprimento de prazos, e que, está sempre em melhoria contínua.

Requisitos:

  • Formação técnica ou superior em Contabilidade, Ciências Contábeis, Administração ou áreas relacionadas (cursando ou concluído);
  • Conhecimento básico em tributação (municipal e federal) e apuração de impostos;
  • Noções de obrigações acessórias e prazos fiscais;
  • Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
  • Habilidade em Excel e outras ferramentas de apoio à área fiscal.

Diferenciais:

  • Experiência prévia em área fiscal, mesmo que em estágio ou aprendizado;
  • Conhecimento em sistemas de gestão fiscal.

Principais responsabilidades:

  • Prestar suporte no processo de apuração de tributos municipais e federais, garantindo a conformidade com as regulamentações fiscais;
  • Auxiliar na apuração de impostos retidos na fonte, assegurando que os cálculos sejam realizados de forma precisa e dentro do prazo;
  • Fornecer apoio na elaboração de obrigações acessórias, garantindo que todas as entregas sejam feitas dentro dos prazos estabelecidos pela legislação vigente;
  • Elaborar e emitir guias de impostos, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais da empresa;
  • Gerar relatórios para controle interno, contribuindo com insights importantes para a gestão tributária e financeira da empresa.

Nossas diretrizes enquanto companhia LWSA

Pré-Requisitos:

Temos o compromisso de trazer a você, colaborador da LWSA Company, as diretrizes de que movem os caminhos para nos desenvolvermos.

E para isso, temos uma política de elegibilidade para recrutamentos internos, movimentações e transferências. Ela está disponível no Service Now (Módulo Base de conhecimento > Atração e desenvolvimento)!

E para adiantar as informações de elegibilidade para participar das oportunidades internas, deixaremos aqui os critérios básicos:

⏩ Você precisa atuar por pelo menos 12 meses no mesmo cargo, unidade e na área que está atuando;

⏩ Comunicar o seu gestor atual e a Business Partner da sua área, de forma que você consiga evidenciar na inscrição, seja por e-mail ou incluindo evidências pelo link de drive compartilhado na ferramenta Gupy;

⏩ Não ter participado de processos seletivos internos em um período inferior a 6 meses;

⏩ Não ter recebido mérito ou promoção em um período inferior a 6 meses;

⏩ Deixar seu cadastro completo na Gupy;

⏩ Estar aderente com os requisitos mínimos da vaga: competências técnicas, elegibilidade dentro da política interna de promoções, transferências e movimentação de talentos. Esta análise será realizada pelo time de benefícios e junto com as áreas de Talent Acquisition e Business Partner.

Atenção: Nenhuma vaga solicita pagamento durante o processo seletivo. Fique atento para não cair em golpes.