Local: Avenida Brigadeiro Faria Lima, 3400, São Paulo, São Paulo, Brasil, 04538-132
Empresa: CSN – Companhia Siderúrgica Nacional
Regime de Contratação: Efetivo
Empresa: CSN – Companhia Siderúrgica Nacional
Regime de Contratação: Efetivo
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou correlatas;
- Pacote Office em nível médio;
- Conhecimento básico em Matemática Financeira;
- Conhecimento e vivência no mercado de cimento é um diferencial;
- Possuir CNH tipo B;
- Muita energia na busca dos resultados.
Requisitos desejáveis:
- Morar na grande São Paulo.
Principais atribuições:
- Visita presencial aos clientes do mercado;
- Prospecção de clientes;
- Negociações comerciais;
- Acompanhamento e crescimento da carteira já existente;
- Crescimento dos volumes e carteira de clientes ativos da região;
- Acompanhamentos junto à logística, crédito e demais áreas de suporte ao cliente;
- Pós venda;
- Atendimento dos diversos perfis de clientes da região: Pequeno, médios e grandes varejos, Home Center e distribuidores.
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Carro da empresa para uso profissional;
- Celular da empresa;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
- Total Pass;
- Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.