26/07/2024
Coordenador (a) de Credito e Recebimento – Lavoro Agro – Vilhena/RO
Empresa: Lavoro Agro
Regime de Contratação: Efetivo
A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.
Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!
Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.
Os nossos valores são:
Comportamento Ético
Empreendedorismo
Senso de dono / urgência
Orientação ao cliente
Espírito de equipe
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação em Administração, Economia e/ou Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Será um diferencial experiência no Agronegócio e/ou Revenda;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Experiência em processos de analise de credito e cobrança;
- CNH B e disponibilidade para viagens.
MISSÃO DO PAPEL
Coordenar atividades e o time de Crédito e Recebimento, acompanhando os processos, procedimento e indicadores de resultados.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO PAPEL
- Coordenar as metas estratégicas, alinhadas pela Gerencia e Diretoria da empresa;
- Manter atualizado o acompanhamento do Contas a Receber, alinhando frequentemente a planilha com fluxo de caixa;
- Consolidar e elaborar relatórios gerenciais para auxiliar a diretoria na definição da estratégia e tomada de decisões;
- Avaliar e acompanhar o desempenho dos colaboradores e de acordo com a necessidade desenvolvê-los;
- Coordenar o desenvolvimento das estratégias para concessão de crédito e procedimentos para negociação de cobrança;
- Orientar quadro funcional sobre as normas, procedimentos e processo de avaliação de análise de concessão de crédito;
- Coordenar as definições e aprovar referente as políticas de crédito da empresa, fazendo análises das práticas do mercado, definindo taxas de juros, de descontos, emissão de garantias, para direcionamento e sustentabilidade do negócio;
- Acompanhar o recebimento das contas, baseando-se nas informações dos relatórios gerenciais, verificando as contas vencidas, visitando as filiais e clientes identificando a necessidade de interferência, para garantir o recebimento das contas;
- Dar andamento jurídico nas contas não recebidas, organizando documentos acessórios, levantando histórico da dívida e encaminhando ao jurídico, para providenciar ação competente, disponibilizando meios para distribuição e andamento desta ação no fórum judiciário;
- Fazer fechamento das inadimplências, comparando volume de contas a receber x volume de inadimplência, analisando em percentual o resultado de cada filial e definindo ações, para apresentação à diretoria e apuração de resultados;
- Acompanhar as ações de baixas, analisando exceções, acompanhando a eficiência da remessa dos documentos à contabilidade, para garantir as baixas de títulos recebidos e contabilização no menor tempo possível.
Conheça nosso programa Você+:
- Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);
- Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;
- Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;
- Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.
*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga.