Empresa: PROSIN
Regime de Contratação: Efetivo
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Você será responsável por garantir que a empresa esteja em total conformidade com a legislação vigente, apurando corretamente os impostos indiretos e contribuindo para a integridade fiscal do negócio.
Além disso, seu olhar atento para a legislação e para a reforma tributária será essencial para manter a operação segura, eficiente e em dia com suas obrigações.
- Ensino superior completo nas áreas de Ciências Contábeis, Administração ou Economia;
- Experiência comprovada na área de atuação;
- Conhecimento em Excel (nível intermediário/avançado);
- Conhecimento em solução fiscais, como Mastersaf ou Taxone.
- Responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis, apurando os impostos Estaduais, evitando riscos fiscais;
- Acompanhara as alterações das legislações atuais e reforma tributaria;
- Manter registros e documentos fiscais organizados e atualizados;
- Entregar declarações fiscais obrigatórias, como SPED Fiscal e demais específicos de cada Estado;
- Apoiar demais áreas como contabilidade, auditoria, fiscalização e outros.
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;