Empresa: Hospital Care Corporativo
Regime de Contratação: Efetivo
Regime de trabalho: Híbrido
Descrição
Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
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Pré-requisitos
- Graduação completa em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas,
- Experiência com Pacote Office (especialmente Excel);
- Conhecimento em sistema SAP será um diferencial;
- Experiência anterior na área da saúde será um diferencial;
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2x presencial);
- Residir em Campinas ou região.
Outras informações
A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
- Vale Alimentação e Refeição – Cartão Pluxee (Sodexo);
- Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política interna);
- Plano de Saúde – 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
- Plano Odontológico – Amil Dental, extensivo a dependentes;
- Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Parceria SESC, extensivo a dependentes;
- Participação nos Resultados;
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.