Empresa: Feel Alive Co.
Regime de Contratação: Prestador de Serviços (PJ)
Regime de trabalho: Híbrido
Descrição
♾️ sobre o nosso movimento
Nosso trabalho diário é tornar a vida das pessoas mais irada por meio de experiências únicas de entretenimento, fazer parte do desejo e realização de consumo quando se trata de eventos. Temos a missão de criar espaços onde todas as pessoas se sintam vivas.
Somos mais de 120 Feel Makers que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
🚀 COMO VOCÊ VAI CONTRIBUIR PARA O NOSSO ECOSSISTEMA
Seu papel como Analista de Inside Sales Júnior será atuar na linha de frente do nosso time comercial, acompanhando leads e novas adesões, mantendo o ritmo de vendas e garantindo que a experiência de quem chega até a Feel Alive seja a melhor possível. Sua atuação abrange desde a prospecção ativa e acompanhamento de formulários de captação até o suporte em estratégias de engajamento e atingimento de metas.
Esta é uma vaga híbrida e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em São Paulo/SP ou em Campinas/SP. Além disso, esse processo seletivo será remoto.
Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião. A vaga está aberta para todes!
Pré-requisitos
🔍 O QUE BUSCAMOS:
- Graduação em andamento ou completa em Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Boa comunicação e vontade de aprender.
- Perfil resiliente e organizado, com facilidade para lidar com alta demanda.
- Desejo de crescer e se desenvolver na área comercial.
- Conhecimento básico em planilhas (Excel ou Google Sheets) e ferramentas de CRM (Hubspot, RD Station, etc.)
📋 COMO SERÁ O PROCESSO?
Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.
- Preenchimento completo de cadastro na Gupy;
- Bate-papo com o time de Gente & Gestão;
- Bate-papo com a liderança da área;
- Envio de documentações e proposta.
Nossa expectativa de início já é para novembro, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato. 😉
Outras informações
O que oferecemos:
- Day Off de aniversário;
- Wellhub (Meditação guiada, Yoga, Nutrição, Personal trainer online, Educação do sono, etc.);
- Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);
- Bônus anual após completar 1 ano de contrato;
- Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexível);
- Recesso remunerado após completar 1 ano de contrato;
- Licença Parental estendida e remunerada;
- Desbloqueio de prêmios e benefícios conforme avanço na gamificação interna;
- Treinamentos na Feel Academy (plataforma de desenvolvimento exclusiva da Feel Alive);
- Escritório Pet Friendly;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Plano de Carreira estruturado;
E aí, nos vemos na próxima etapa? 😉