Analista de Benefícios Sr – Eurofarma – São Paulo/SP

Local: Rua Brito Peixoto, 554, São Paulo, São Paulo, Brasil, 04582-020
Empresa: Eurofarma
Regime de Contratação: Efetivo

Analista de RH- Benefícios SR

Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.

 

Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!

 

Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.

 

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

 

 #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

  • Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas relacionadas;
  • Experiência na gestão de benefícios, preferencialmente com atuação Latam, internacional ou em ambientes multiculturais, incluindo o Brasil;
  • Desejável conhecimento das legislações trabalhistas e de benefícios do Brasil e de outros países;
  • Experiência com análise de dados, negociação e comunicação intercultural;
  • Necessário Espanhol avançado (outros idiomas serão considerados diferencial – Inglês);
  • Desejável experiência em SAP;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Desejável Power BI.

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

  • Analisar, equalizar e assegurar a conformidade dos benefícios oferecidos às áreas internacionais, incluindo o Brasil, atendendo às legislações específicas de cada país, promovendo a aderência às políticas corporativas e garantindo a competitividade e o bem-estar dos colaboradores globais;
  • Analisar, equalizar e administrar os benefícios internacionais, incluindo os do Brasil, garantindo que todos estejam alinhados, justos e compatíveis com as legislações locais;
  • Assegurar que os benefícios estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e regulatórias do Brasil e de outros países, acompanhando atualizações e mudanças legislativas;
  • Avaliar a aderência dos benefícios às políticas internas da empresa, propondo melhorias e ajustes necessários para atender às especificidades de cada país, especialmente o Brasil;
  •  Realizar estudos de mercado e benchmarking para manter os benefícios competitivos e alinhados às melhores práticas globais;
  • Apoiar na implementação de novos benefícios internacionais, coordenando com as áreas locais e globais, incluindo a equipe Brasil, para garantir a aderência às legislações e políticas;
  • Elaborar relatórios, análises e indicadores de desempenho relacionados aos benefícios internacionais, incluindo o Brasil, apresentando recomendações à gestão;
  • Atuar como ponto de contato para dúvidas e orientações sobre benefícios em diferentes países, com foco especial no Brasil, apoiando as equipes de Recursos Humanos e colaboradores internacionais;
  • Participar de projetos estratégicos de gestão de benefícios globais, contribuindo com expertise e melhores práticas internacionais, incluindo as legislações brasileiras;
  • Implantar e acompanhar os benefícios (creche, restaurantes internalizados, academias, salão de beleza e etc) em outras unidades analisando custos, projetos e impactos com os sindicatos locais. 

Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:

· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Vale alimentação;

· Restaurante interno;

· Vale transporte/Fretado/Estacionamento – de acordo com a unidade de trabalho;

· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;

· Seguro de vida;

· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;

· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);

· Salão de beleza para que possa cuidar de você;

· Academia para cuidar da sua saúde;

· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);

· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;

· Licença maternidade

· Licença paternidade estendida

  • Local: Prédio VIVA- Brooklin-SP
  • Horário: Administrativo Flexível
Atenção: Nenhuma vaga solicita pagamento durante o processo seletivo. Fique atento para não cair em golpes.