Analista de Administração de Pessoal Pl – Rescisão – caedu – São Paulo/SP

Local: Rua Tijuco Preto, 249, São Paulo, São Paulo, Brasil, 03316-000
Empresa: caedu
Regime de Contratação: Efetivo

#VEMSERCAEDU

Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente, #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento!

Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com mais de 100 lojas.

Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional!

Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu.

Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE!

Com certeza tem que ter:

  • Superior completo em Administração, Ciências contábeis, Economia ou áreas afins.
  • Vivência na execução das rotinas de Administração de Pessoal.
  • Conhecimentos no pacote office, software de folha de pagamento, ponto eletrônico digital, ERP’s.

Quais serão suas atividades?

  • Executar os processos de demissões, homologações, controles de documentações, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento e abonos em conformidade com os procedimentos da empresa e as legislações pertinentes.
  • Gerar os relatórios de rotina, tais como Termo de rescisão do contrato de trabalho, Seguro desemprego, Chave da conectividade social, Extrato do FGTS, Aviso e recibo de férias, Requerimento de benefício por incapacidade, entre outros conforme demanda e processos da área.
  • Manter o controle e prestar assistência aos empregados desligados da empresa, visando atender os procedimentos da empresa e as legislações pertinentes até o encerramento total do contrato de trabalho.
  • Fazer o agendamento e a homologação dos processos de desligamentos junto as entidades sindicais ou Delegacia Regional do Trabalho.
  • Prestar orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores, envolvendo questões previdenciárias, fundiárias e o controle dos afastamentos.
  • Atuar com Conectividade social, GRRF, Seguro desemprego e Homolognet, conforme demanda e a fim de atender as exigências legais.
  • Garantir a acuracidade de valor, recolhimento e os prazos de pagamento rescisórios, assim como a entrega das obrigações pertinentes.
  • Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa, relacionados a jornada de trabalho, assiduidade, políticas e procedimentos.
  • Manter atualizado o sistema utilizado pela área de Administração de Pessoal, com a manutenção dos dados relativo as escalas de trabalho e folgas (DSR), em conformidade com a legislação, as convenções coletivas, os acordos coletivos e os procedimentos da empresa.
  • Controlar, apurar e operacionalizar o sistema de controle do banco de horas, gerando relatórios gerenciais e acompanhamento de saldo.
  • Analisar e enviar mensalmente os relatórios para monitoramento das horas extras realizadas no período.

O que oferecemos?

👩‍⚕️ Assistência Médica 

🦷 Assistência Odontológica 

🚌 Vale Transporte 

🍽️ Vale Refeição 

💰 Remuneração variável (Conforme política) 

🎉 Day off no aniversário 

🛍️ Desconto nos produtos Caedu 

📚 Parcerias educacionais 

🏊 Convênio com o Sesc 

💊 Convênio Farmácia 

🏋️ Gympass 

🩺 Telemedicina 

🤰 Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. 

👥 Programa de orientação pessoal 

🚀 Trilha de carreira 

📚 Plataforma de aprendizagem online 

Atenção: Nenhuma vaga solicita pagamento durante o processo seletivo. Fique atento para não cair em golpes.