Empresa: Supergasbras
Regime de Contratação: Efetivo
A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP – comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super!
Requisitos Obrigatórios
- Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Pacote Office avançado.
Requisitos Desejáveis
- Conhecimento dos subsistemas de RH.
Objetivo do Cargo
Responsável pela disseminação das atividades pertinentes a Recursos Humanos, e seus sub processos: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação e Cultura, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Medicina do Trabalho, analisando as necessidades, reportando os fatos e oportunidades à Gerência de Recursos Humanos na sua área de atuação. Assegurar o fiel cumprimento das rotinas legais trabalhistas.
Responsabilidades do Cargo
- Atualizar e monitorar relatórios e indicadores dos processos de Recursos Humanos, visando apoiar a Gerência de Recursos Humanos na identificação das ações efetivadas e oportunidades de melhorias;
- Atender os colaboradores esclarecendo dúvidas inerentes aos processos de Recursos Humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor;
- Executar atividades relativas ao desenvolvimento, implantação e manutenção de gestão de remuneração (inerente a levantamento, análise, descrição, avaliação, classificação de cargos e salários e análise de movimentação de pessoal);
- Realizar estudos de remuneração, sugerir recomendações de alterações estruturais de cargos, ajustes salariais e orientar os gestores no processo de gestão de remuneração, incluindo estudo de remuneração variável e PPR;
- Apoiar o processo de gestão de benefícios e facilidades;
- Implantar e acompanhar os programas de divulgação e comunicação dos colaboradores, seguindo orientações da área de Comunicação Interna e Gerência de Recursos Humanos;
- Apoiar as lideranças locais nos processos referentes a Recursos Humanos alinhados as políticas e estratégias corporativas;
- Acompanhar os programas de avaliação de desempenho de funcionários e pesquisa de clima organizacional;
- Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento dos funcionários;
- Elaborar relatórios estatísticos e gerenciais sobre os treinamentos realizados em sua área de atuação;
- Analisar, implantar e acompanhar os processos de seleção e recrutamento de funcionários.
Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o que oferecemos para você:
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass;
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho;
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada;
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida;
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem;
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;
• Outros: Benefícios exclusivos.
Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf